La Dirección de Planeación y Desarrollo Organizacional, será la responsable del Programa Operativo Anual, debiendo entregar en tiempo y forma los informes trimestrales, vigilar el cumplimiento de las metas; además de tener las siguientes facultades y obligaciones: I. Elaboración del Reglamento Interno del Organismo; II. Elaboración, Actualización y revisión de los Manuales de Organización y Manuales de Procedimientos de cada una de las direcciones, y los cuales se someterán a consideración del Consejo Directivo; III. Coordinar con las Direcciones del Organismo la integración y, en su caso, actualización del Programa Operativo Anual; IV. Integrar los informes trimestrales sobre los resultados de la gestión pública, previstos, en coordinación con las Direcciones del Organismo; V. Verificar periódicamente que, con la asignación y ejercicio de los recursos, se dé el alcance de los objetivos, metas y prioridades en el Programa Operativo Anual por el organismo; VI. Participar, en coordinación con la Dirección de Finanzas, en las tareas relativas a efectuar la integración del Presupuesto Anual con base a resultados; VII. Verificar que los planes y programas tengan indicadores de desempeño acordes a los objetivos planteados y evaluables; VIII. Integrar, actualizar y operar un sistema de información, planeación, programación y evaluación eficiente; y IX. Realizar las actas, seguimiento y resguardo de actas de la Mejora Regulatoria del Estado de México; X. Atender los requerimientos en coordinación con la Unidad de Transparencia. XI. Las demás que deriven de otros ordenamientos legales aplicables.
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